發(fā)布：2022-12-05 16:16:51 關(guān)注：44203次
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
寧波工程學(xué)院創(chuàng)建于1983年，是寧波市舉辦的公辦本科院校，擁有碩士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)校坐落在“書(shū)藏古今、港通天下”的歷史文化名城、國(guó)際港口城市、中國(guó)院士之鄉(xiāng)——寧波。學(xué)?，F(xiàn)有風(fēng)華、翠柏、杭州灣3個(gè)校區(qū)，占地面積1870畝。學(xué)校是教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校，全國(guó)首批產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設(shè)高校，教育部首批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)高校。
學(xué)校設(shè)有電子與信息工程學(xué)院、建筑與交通工程學(xué)院、機(jī)械與汽車(chē)工程學(xué)院、材料與化學(xué)工程學(xué)院、理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、人文與藝術(shù)學(xué)院、機(jī)器人學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院、新能源學(xué)院、國(guó)際交流學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、體育教學(xué)部、美育教學(xué)部等19個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，另設(shè)有微納材料與器件創(chuàng)新研究院、中國(guó)-中東歐國(guó)家創(chuàng)新合作研究中心、浙江省智慧交通與大數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新中心等9個(gè)研究機(jī)構(gòu)。學(xué)校現(xiàn)有48個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)2個(gè)，已培養(yǎng)各類(lèi)優(yōu)秀畢業(yè)生6萬(wàn)余名。
學(xué)校重視學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究，以工科為主，文、理、經(jīng)、管多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)科專(zhuān)業(yè)與行業(yè)產(chǎn)業(yè)相融合，緊密對(duì)接綠色石化、汽車(chē)制造等寧波“246”萬(wàn)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)。學(xué)?，F(xiàn)有浙江省一流學(xué)科6個(gè)、寧波市重點(diǎn)學(xué)科7個(gè)。學(xué)校建有省級(jí)以上科研平臺(tái)5個(gè)，科研成果獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)2項(xiàng)。
學(xué)校堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù)，弘揚(yáng)“講實(shí)求精”教育傳統(tǒng)，重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，推行新工科新文科教育教學(xué)改革。學(xué)?，F(xiàn)有國(guó)家一流專(zhuān)業(yè)3個(gè)，省一流專(zhuān)業(yè)9個(gè)，11個(gè)專(zhuān)業(yè)通過(guò)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。學(xué)生綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力較強(qiáng)，2021年獲全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎(jiǎng)3項(xiàng)、銀獎(jiǎng)4項(xiàng)，全國(guó)學(xué)科競(jìng)賽年度排名123位，畢業(yè)生綜合素質(zhì)與就業(yè)質(zhì)量多次進(jìn)入全省排名前5位。
學(xué)校實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，高度重視人才引進(jìn)與培育，現(xiàn)有專(zhuān)任教師900人，其中院士、英國(guó)皇家化學(xué)會(huì)會(huì)士2人，省級(jí)及以上各類(lèi)人才40多人。2022年學(xué)校擬引進(jìn)具有博士學(xué)位的各類(lèi)人才100名以上。
在新的歷史發(fā)展起點(diǎn)上，學(xué)校將秉承“知行合一”校訓(xùn)，弘揚(yáng)“講實(shí)求精”精神，以“人才強(qiáng)校戰(zhàn)略”和“雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略”為雙引擎，堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展，向著中國(guó)特色、國(guó)內(nèi)一流的應(yīng)用型大學(xué)的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
二、高層次人才引進(jìn)類(lèi)別和條件
| 人才類(lèi)別 | 入選條件 | |
| 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a1 | 1.中國(guó)科學(xué)院院士； 2.中國(guó)工程院院士； 3.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃杰出人才； 4.國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人； 5.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專(zhuān)家學(xué)者。 | |
| 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a2 | 1.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃（創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目）入選者； 2.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃特聘教授/講座教授； 3.國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者； 4.國(guó)家級(jí)教學(xué)名師； 5.國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員； 6.國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家 7.省特級(jí)專(zhuān)家； 8.省重點(diǎn)人才計(jì)劃杰出人才； 9.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專(zhuān)家學(xué)者。 根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（a2類(lèi)）職位： 1.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者（特等獎(jiǎng)排名前三位，一等獎(jiǎng)排名前兩位，二等獎(jiǎng)排名第一）； 2.國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者（特等獎(jiǎng)排名前三位，一等獎(jiǎng)排名前兩位，二等獎(jiǎng)排名第一）； 3.國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者（特等獎(jiǎng)排名前三位，一等獎(jiǎng)排名前兩位，二等獎(jiǎng)排名第一）； 4.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）； 5.中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)獲得者（排名前兩位）。 | |
| 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才a3 | 1.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者； 2.國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年學(xué)者； 3.國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者（簡(jiǎn)稱(chēng)“優(yōu)青”）； 4.中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者； 5.省重點(diǎn)人才計(jì)劃（創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目）； 6.省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家； 7.省“錢(qián)江學(xué)者”特聘教授； 8.省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人； 9.浙江省151人才工程重點(diǎn)資助和第一層次培養(yǎng)人選； 10.省級(jí)教學(xué)名師； 11.海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專(zhuān)家學(xué)者。 根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（a3 類(lèi)）職位： 1.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者（二等獎(jiǎng)排名第二）； 2.國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者（二等獎(jiǎng)排名第二）； 3.國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者（二等獎(jiǎng)排名第二）； 4.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者（二等獎(jiǎng)及以上排名第一）； 5.教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）（一等獎(jiǎng)及以上排名前兩位，二等獎(jiǎng)排名第一）。 | |
| 學(xué)科帶頭人b | 一般應(yīng)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位，理工類(lèi)年齡一般不超過(guò)45周歲，人文社科類(lèi)年齡一般不超過(guò)50周歲，業(yè)績(jī)突出者可放寬至55周歲，符合如下條件： 1.浙江省151人才工程第二層次及以上培養(yǎng)人選； 2.省級(jí)各類(lèi)科技獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)排名前兩位、二等獎(jiǎng)排名第一）； 3.省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第一）； 4.寧波市甬江引才工程（“3315”計(jì)劃、“泛3315”計(jì)劃）創(chuàng)新個(gè)人項(xiàng)目、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目帶頭人； 5.寧波市有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家； 6.甬江學(xué)者特聘教授； 7.具有與以上相當(dāng)學(xué)術(shù)地位或業(yè)績(jī)的高層次人才。 8.或近5年取得以下業(yè)績(jī)： | |
| 自然科學(xué)類(lèi)： 1.主持國(guó)家級(jí)c類(lèi)及以上項(xiàng)目1項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)/科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得100萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。 2.發(fā)表一級(jí)核心期刊論文5篇，其中權(quán)威期刊至少2篇；或頂級(jí)期刊1篇。 | 人文社科類(lèi)： 1.主持國(guó)家級(jí)c類(lèi)及以上項(xiàng)目1項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)/科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得50萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。 2.發(fā)表一級(jí)核心期刊論文4篇（其中國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求，最多可替代2篇）；或權(quán)威期刊論文2篇；或頂級(jí)期刊論文1篇。 | |
| 學(xué)術(shù)骨干c | 自然科學(xué)類(lèi)：具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲。近5年取得以下業(yè)績(jī)： 1.主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得80萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。 2.發(fā)表一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇；或權(quán)威期刊論文2篇。 | 人文社科類(lèi)：具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)45周歲。近5年取得以下業(yè)績(jī)： 1.主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)；或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或獲得40萬(wàn)元以上到賬經(jīng)費(fèi)的橫向項(xiàng)目1項(xiàng)；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)以上。 2.發(fā)表一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文3篇，其中國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著可以代替1篇學(xué)術(shù)論文要求。 |
| 優(yōu)秀博士d1 | 海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績(jī)突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)滿(mǎn)足以下條件： 近5年內(nèi)，發(fā)表一級(jí)期刊論文2篇。 | |
| 優(yōu)秀博士d2 | 海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績(jī)比較突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)具有特殊學(xué)科專(zhuān)業(yè)（思政、建筑學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全工程、德語(yǔ)、體育等）博士學(xué)位。 | |
| 師資博士后e | 已取得博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位不超過(guò) 3 年，理工類(lèi)年齡不超過(guò) 35 周歲，人文社科類(lèi)年齡不超過(guò) 38 周歲，符合《寧波工程學(xué)院博士后科研工作站管理辦法》中的申請(qǐng)條件。 | |
備注：
1.學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)或科技成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面特別突出者，且一般應(yīng)為下列條件之一，可以直接申請(qǐng)a2或a3類(lèi)職位：海內(nèi)外著名高校終身教職教授、副教授；在nature、science等期刊發(fā)表高水平論文，或在nature子刊相當(dāng)水準(zhǔn)的期刊上發(fā)表多篇高水平論文；在海內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任責(zé)任研究員（pi），獲得行業(yè)領(lǐng)域重要獎(jiǎng)項(xiàng)或國(guó)家級(jí)重大/重點(diǎn)項(xiàng)目。
2.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)可不受學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。
3.申請(qǐng)人若為特殊學(xué)科專(zhuān)業(yè)（思政、建筑學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)、安全工程、德語(yǔ)、體育等）的博士，或有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷、具有高級(jí)工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、在業(yè)界取得突出業(yè)績(jī)的，可經(jīng)評(píng)議認(rèn)定后入選學(xué)術(shù)骨干。
5. 項(xiàng)目、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文、專(zhuān)著的級(jí)別由科研處、教務(wù)處認(rèn)定，一般以學(xué)校最新文件為依據(jù)。學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文（應(yīng)為原創(chuàng)性論文或綜述性論文，新聞、評(píng)論、信件、勘誤及增刊不計(jì)），會(huì)議論文除學(xué)校規(guī)定的b類(lèi)以上會(huì)議論文可替代同級(jí)別期刊論文外均不計(jì)。
6. 高層次人才引進(jìn)時(shí)的項(xiàng)目、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文、專(zhuān)著、專(zhuān)利一般均須以本人為第一作者或第一完成人，論文或以本人為第一通訊作者。優(yōu)秀博士發(fā)表的論文若與博士畢業(yè)論文相關(guān)，其中1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作。署名為共同一作或多個(gè)通訊作者時(shí)，學(xué)校將酌情考慮。
三、高層次人才引進(jìn)待遇
| 人才類(lèi)型 | 引進(jìn)待遇 | |||||
| 安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼（含寧波市安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)貼） | 平臺(tái)建設(shè)及科研啟動(dòng)費(fèi) | 首聘期薪酬 | ||||
| 文科 | 理科 | 工科 | ||||
| 學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才 | a1類(lèi) | 不低于1000萬(wàn)， 一人一議 | 一人一議 | 年薪，協(xié)商確定 | ||
| a2類(lèi) | 不低于400萬(wàn)， 一人一議 | 一人一議 | ||||
| a3類(lèi) | 不低于250萬(wàn)， 一人一議 | 一人一議 | ||||
| 學(xué)科帶頭人 | b類(lèi) | 200萬(wàn) | 50萬(wàn) | 100萬(wàn) | 150萬(wàn) | 年薪或按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行 |
| 學(xué)術(shù)骨干 | c類(lèi) | 150萬(wàn) | 15萬(wàn) | 30萬(wàn) | 50萬(wàn) | |
| 優(yōu)秀博士 | d1類(lèi) | 110萬(wàn) | 7萬(wàn) | 15萬(wàn) | 15萬(wàn) | |
| d2類(lèi) | 90萬(wàn) | 5萬(wàn) | 7萬(wàn) | 7萬(wàn) | ||
| 注：1.以上待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 2.寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼申領(lǐng)須符合相關(guān)規(guī)定，一般為20-60萬(wàn)元，且在購(gòu)房后申領(lǐng)； 3.c類(lèi)及以上各類(lèi)人才的安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼（扣除寧波市購(gòu)房補(bǔ)貼后）在入職后申領(lǐng)30%，其余部分在購(gòu)房時(shí)一次性發(fā)放； 4.入職杭州灣校區(qū)者安家費(fèi)增加10萬(wàn)元，分五年發(fā)放，若五年內(nèi)調(diào)離杭州灣將不再發(fā)放； 5.b類(lèi)、c類(lèi)、d1類(lèi)若為緊缺學(xué)科專(zhuān)業(yè)增加安家費(fèi)20萬(wàn)元，緊缺學(xué)科專(zhuān)業(yè)名單由學(xué)校發(fā)布； 6.d類(lèi)人才符合寧波市博士后出站留甬（來(lái)甬）工作補(bǔ)助申報(bào)條件的，安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼增加5萬(wàn)元； 7.e類(lèi)人才在站期間年薪不低于21萬(wàn)且取得業(yè)績(jī)可參與學(xué)?？?jī)效分配。按《寧波工程學(xué)院博士后科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達(dá)到d1類(lèi)人才引進(jìn)條件者，學(xué)校按d1類(lèi)人才引進(jìn)并兌現(xiàn)待遇，享受安家費(fèi)和博士后留甬工作補(bǔ)貼共計(jì)115萬(wàn)； 8.無(wú)法全額享受政府補(bǔ)貼人員須相應(yīng)核減安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼。 | ||||||
四、招聘崗位及引進(jìn)條件
詳見(jiàn)附件1。
五、高層次人才首聘期考核要求
詳見(jiàn)附件2。
六、應(yīng)聘方式
登陸寧波工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.nbut.edu.cn）， 注冊(cè)并登陸，選擇應(yīng)聘崗位，填寫(xiě)個(gè)人基本信息，并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷及人才引進(jìn)申報(bào)表（詳見(jiàn)附件3）（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等）。
七、招聘方式
不定期面試（試講），模板詳見(jiàn)附件5。
八、聯(lián)系方式
陳老師、羅老師：0574-87616030；電子郵箱：rsc@nbut.edu.cn
通訊地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路201號(hào)，寧波工程學(xué)院行政樓人事處234室。
附件2：寧波工程學(xué)院高層次人才首聘期考核業(yè)績(jī)基本要求.pdf
附件3：高層次人才引進(jìn)申報(bào)表 -填寫(xiě)樣表（申報(bào)人員）.doc
附件3：高層次人才引進(jìn)申報(bào)表 -填寫(xiě)樣表（申報(bào)人員）.doc
附件5：寧波工程學(xué)院高層次人才引進(jìn)答辯（個(gè)人）----模板.pptx
附件5：寧波工程學(xué)院高層次人才引進(jìn)答辯（團(tuán)隊(duì)）----模板.pptx
附件6：寧工人事〔2022〕4號(hào) 關(guān)于公布寧波工程學(xué)院高層次人才引進(jìn)緊缺學(xué)科專(zhuān)業(yè)名單的通知.pdf
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