職位描述
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社增負(fù)責(zé)人 1.5-2.5 萬* 14薪工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績指標(biāo),制定所管轄范圍的清晰的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑規(guī)劃,并完成過程管理,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營團(tuán)隊的搭建和管理,做好團(tuán)隊能力培養(yǎng)賦能,建立有效的團(tuán)隊管理和激勵制度,驅(qū)動團(tuán)隊高效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)資產(chǎn)業(yè)務(wù)全盤經(jīng)營,從人、財、業(yè)務(wù)等多個維度去判斷業(yè)務(wù)經(jīng)營狀態(tài)以及如何實現(xiàn)最有效率的優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)的日常各項運營管理,包括目標(biāo)管理、組織效率管理、品質(zhì)管理、房客帶等經(jīng)紀(jì)人行程量化管理; 5、負(fù)責(zé)做好與公司主營業(yè)務(wù)區(qū)域、項目之間的溝通協(xié)同,確保與物業(yè)各部門聯(lián)動的有效實施。任職要求:1、專科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;2、具有物業(yè)多種經(jīng)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3、具有良好的市場敏銳度,熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理與租售法律法規(guī)及行業(yè)與企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范4、具備企業(yè)管理、財務(wù)管理等管理知識,能獨立完成區(qū)域運營管理工作5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)深入了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、與目標(biāo)的差距,洞察問題本質(zhì),并能提出有效的解決措施6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,善于尋求資源解決問題7、具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)及控制現(xiàn)場能力8、具備經(jīng)營意識,能全盤了解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并實現(xiàn)效益***化
年齡要求:25-45歲
職能類別:物業(yè)管理主管
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)


職位發(fā)布者
HR
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