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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定并落實鍋爐專業(yè)各項制度，鍋爐專業(yè)各項工作計劃的編制、落實；

2. 負(fù)責(zé)對鍋爐專業(yè)的技術(shù)工作。參與基建工程中鍋爐專業(yè)的系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計方案、設(shè)備招標(biāo)規(guī)范書、技術(shù)協(xié)議及施工圖、竣工圖的編制、設(shè)計和審查工作，提出存在問題和解決方案。參與鍋爐專業(yè)設(shè)備系統(tǒng)的調(diào)試、驗收工作，熟悉設(shè)備和系統(tǒng)特性，發(fā)現(xiàn)、了解設(shè)計和施工問題，并協(xié)調(diào)解決；

3. 負(fù)責(zé)鍋爐及壓力容器特種設(shè)備管理工作。組織本專業(yè)人員執(zhí)行安全規(guī)程和各項管理標(biāo)準(zhǔn)和制度，深入現(xiàn)場掌握設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時指導(dǎo)處理各種設(shè)備缺陷和隱患；設(shè)備異常運(yùn)行進(jìn)行正確的分析和判斷，提出處理意見和防范措施，對設(shè)備存在問題提出改進(jìn)方案。組織制定鍋爐及壓力容器特種設(shè)備應(yīng)急專項預(yù)案并且組織演練；

4. 負(fù)責(zé)組織本專業(yè)人員做好鍋爐主輔系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及檢修、技改工作。負(fù)責(zé)制定并落實鍋爐專業(yè)項目管理制度、檢修計劃的編制、監(jiān)督實施；

5. 負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部工作人員定期組織鍋爐及壓力容器特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)。

任職要求：

1. 學(xué)歷：熱能動力工程或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2. 專業(yè)知識：熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、工藝、原理、故障處理，有豐富的檢修、調(diào)試經(jīng)驗或運(yùn)行管理經(jīng)驗。3-5年及以上鍋爐運(yùn)行或檢修工作經(jīng)驗，且有擔(dān)任檢修、運(yùn)行班組長（技術(shù)員）或從事專業(yè)技術(shù)管理工作三年以上的工作經(jīng)歷。掌握鍋爐設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)的方法和工藝要求，具有獨(dú)立開展設(shè)備維護(hù)、檢修的作業(yè)能力，能指導(dǎo)鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和事故處理。同等條件下具有25噸燃?xì)庹羝仩t運(yùn)行檢修管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 5-10年鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備管理工作經(jīng)驗

4. 鍋爐壓力容器壓力管道安全管理A3證

5. 年齡要求：30~45歲

6. 能熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件

7. 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，熱愛本職工作。

8. 身體健康，精力充沛。

公司招聘流程：5個工作日對簡歷進(jìn)行篩選，符合招聘要求的候選人在下一5個工作日內(nèi)通過公司郵件或電話通知面試，不符合崗位要求的不再另行通知。

注：1、本單位非中介，所有在招崗位不收取個人費(fèi)用，也不會委托盈利性中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘活動向個人收取費(fèi)用。

2、本單位只會通過公司郵箱（詳見公司官網(wǎng)）給您發(fā)送面試、錄用通知等重要文件，決不會使用任何個人郵箱發(fā)布。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假