職位描述
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崗位職責:
1、負責員工關系相關認識制度規(guī)范的優(yōu)化和完善;
2、根據公司規(guī)章制度完成員工錄用、離職及異動手續(xù);
3、負責公司員工工傷跟進及相關勞動關系處理問題。
4、負責勞動爭議事項處理工作;
5、建立維護員工溝通渠道,了解員工需求,維護員工合法權益;
6、負責公司本級和下屬公司班子成員人事檔案管理及應用工作;
7、負責人員信息的錄入與更新;提供各類人力資源統(tǒng)計數據與分析表單;人事管理信息系統(tǒng)的使用與日常維護。
崗位要求:
1、有人事相關工作經驗;
2、掌握現代人力資源管理的有關知識,熟悉勞動法相關法律知識;
3、熟練使用辦公軟件,有較好的溝通、協調和文字表達能力;
4、本科及以上學歷。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責員工關系相關認識制度規(guī)范的優(yōu)化和完善;
2、根據公司規(guī)章制度完成員工錄用、離職及異動手續(xù);
3、負責公司員工工傷跟進及相關勞動關系處理問題。
4、負責勞動爭議事項處理工作;
5、建立維護員工溝通渠道,了解員工需求,維護員工合法權益;
6、負責公司本級和下屬公司班子成員人事檔案管理及應用工作;
7、負責人員信息的錄入與更新;提供各類人力資源統(tǒng)計數據與分析表單;人事管理信息系統(tǒng)的使用與日常維護。
崗位要求:
1、有人事相關工作經驗;
2、掌握現代人力資源管理的有關知識,熟悉勞動法相關法律知識;
3、熟練使用辦公軟件,有較好的溝通、協調和文字表達能力;
4、本科及以上學歷。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)文暉路303號


職位發(fā)布者
HR
浙商中拓集團物流科技有限公司

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交通/運輸/物流
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500-999人
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國內上市公司
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杭州市下城區(qū)交投大廈
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