職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車性能集成和協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)、項目信息傳遞及項目性能開發(fā)狀態(tài)及問題匯報;
2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品定義,市場部對接承接項目開發(fā)需求,并定義整車級性能目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)整車性能開發(fā)目標(biāo)管控、問題管控、性能交付物管控;
4、負(fù)責(zé)整車性能開發(fā)計劃的制定及推進(jìn);
5、 負(fù)責(zé)項目整車DVP及試驗計劃建立、推進(jìn)、問題協(xié)調(diào)、總體狀態(tài)及問題匯報;
6、協(xié)助主觀評價活動及工程簽發(fā),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他性能開發(fā)相關(guān)臨時任務(wù)開展。
任職要求:
1.教育與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛工程相關(guān)專業(yè);
2.熟悉整車開發(fā)流程;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強,具備較強的問題管理,推動和資源調(diào)配能力;
4.有歐盟大批量、右舵車開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)整車性能集成和協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)、項目信息傳遞及項目性能開發(fā)狀態(tài)及問題匯報;
2、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品定義,市場部對接承接項目開發(fā)需求,并定義整車級性能目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)整車性能開發(fā)目標(biāo)管控、問題管控、性能交付物管控;
4、負(fù)責(zé)整車性能開發(fā)計劃的制定及推進(jìn);
5、 負(fù)責(zé)項目整車DVP及試驗計劃建立、推進(jìn)、問題協(xié)調(diào)、總體狀態(tài)及問題匯報;
6、協(xié)助主觀評價活動及工程簽發(fā),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他性能開發(fā)相關(guān)臨時任務(wù)開展。
任職要求:
1.教育與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛工程相關(guān)專業(yè);
2.熟悉整車開發(fā)流程;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強,具備較強的問題管理,推動和資源調(diào)配能力;
4.有歐盟大批量、右舵車開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:佳木斯富錦市東風(fēng)汽車技術(shù)中心


職位發(fā)布者
HR
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道特1
相似職位
-
區(qū)域經(jīng)理(舟山) 面議青山區(qū) 2年以上 本科三棵樹涂料股份有限公司
-
餐飲服務(wù)員 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
-
銷售主管-樂山 15000-20000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中元氣森林(北京)食品科技集團(tuán)有限公司
-
招聘送餐員收入穩(wěn)定供車住 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東莞市浩富配送服務(wù)有限公司
-
送餐員外賣騎手 7000-12000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鎮(zhèn)江扶搖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
暖通主管 4000-6000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科雞西萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司