職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責(zé):
1、執(zhí)行年度和月度招聘計劃;
2、維護和拓展招聘渠道,負責(zé)人才庫維護和管理;
3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;
4、負責(zé)崗位筆試、面試各類測試題庫建設(shè)和管理;
5、負責(zé)辦理員工入、離職等調(diào)配事務(wù);
6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、 具有1年以上專職招聘經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)、物流、軟件研發(fā)或高端招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、 對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
5、 優(yōu)秀的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力,較強的人際理解能力,敏銳的洞察力和分析判斷能力。
周末雙休,法定節(jié)假日休息,節(jié)假日福利 系統(tǒng)的崗位培訓(xùn) 透明的晉升空間
1、執(zhí)行年度和月度招聘計劃;
2、維護和拓展招聘渠道,負責(zé)人才庫維護和管理;
3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;
4、負責(zé)崗位筆試、面試各類測試題庫建設(shè)和管理;
5、負責(zé)辦理員工入、離職等調(diào)配事務(wù);
6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、 具有1年以上專職招聘經(jīng)驗,具有互聯(lián)網(wǎng)、物流、軟件研發(fā)或高端招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、 對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
5、 優(yōu)秀的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力,較強的人際理解能力,敏銳的洞察力和分析判斷能力。
周末雙休,法定節(jié)假日休息,節(jié)假日福利 系統(tǒng)的崗位培訓(xùn) 透明的晉升空間
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)楷林中心7座


職位發(fā)布者
HR
天瑞集團股份有限公司

-
采掘·冶煉
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
汝州市廣成東路63號
相似職位
-
互聯(lián)網(wǎng)運營 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限內(nèi)蒙古萬戶信息科技有限公司
-
人事 3000-5000元昆都侖區(qū) 1年以上 本科內(nèi)蒙古天泓紙制品印刷有限責(zé)任公司
-
運營助理/專員 3000-8000元九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專包頭金氏中醫(yī)腎病醫(yī)院
-
事業(yè)社群運營職員 (MJ001873) 7000元以上昆都侖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無限極(中國)有限公司
-
崗位:檔案錄入員/檔案數(shù)字化專員/檔案文員 3000-5000元青山區(qū) 不限 中專內(nèi)蒙古智強案檔科技有限公司
-
檔案管理員 3000-5000元青山區(qū) 不限 不限內(nèi)蒙古智強案檔科技有限公司