職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)城市運營目標與業(yè)務要求,執(zhí)行招聘運營策略,驅動招聘團隊與資源并跟進落實,推動城市業(yè)務規(guī)模增長;
2、監(jiān)控日常招聘運營數(shù)據(jù),結合人員增長目標與進程,定期輸出大區(qū)/城市增長效果分析,并給出方向和策略的優(yōu)化建議;
3、及時對招聘流程中運營大區(qū)側的反饋進行采集與分析,優(yōu)化總部和運營端的對接效率,提升招聘運營效能;
4、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,主動尋找內(nèi)外部增長資源聯(lián)動,驅動創(chuàng)新規(guī)模增長。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,擅長招聘運營,精通excel,對數(shù)據(jù)敏感,細致耐心,踏實認真;
2、項目管理及規(guī)劃能力強,執(zhí)行力好,具備較強的資源整合及溝通協(xié)調能力,保障招聘工作價值最大化;
3、熱愛思考、持續(xù)學習,能夠基于數(shù)據(jù)給出系統(tǒng)化的解決方案并真正落地;
4、具有較強的表達和溝通能力,具有極強的保密意識、主動性和抗壓性;
5、同時具有甲方和乙方招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)歐凱龍家居(東區(qū)旗艦店)三樓貝殼圣都整裝


職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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