職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)比例抽取在線會話及電話錄音聽取,并按照評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)檢評分;
2.對籌建過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議;
3.及時與業(yè)務(wù)管理層進(jìn)行溝通,參與員工輔導(dǎo),促進(jìn)坐席工作技能提升
4.收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,提供優(yōu)化報告;
5.培訓(xùn)客服以及市場,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤改善;
6.上級安排的其他工作崗位要求
崗位要求:
1.有2年以上客服中心質(zhì)培經(jīng)驗(yàn),有單獨(dú)完成客服培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)超1年以上,有課件制作能力;
2.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,能快速捕捉業(yè)務(wù)問題,并解決和改善問題點(diǎn);
3.熟悉使用的質(zhì)檢工具,Excel函數(shù)以及PPT等;
4.做事認(rèn)真、細(xì)致,有較好的表達(dá)溝通能力和文字功底;
1.根據(jù)比例抽取在線會話及電話錄音聽取,并按照評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)檢評分;
2.對籌建過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議;
3.及時與業(yè)務(wù)管理層進(jìn)行溝通,參與員工輔導(dǎo),促進(jìn)坐席工作技能提升
4.收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,提供優(yōu)化報告;
5.培訓(xùn)客服以及市場,并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤改善;
6.上級安排的其他工作崗位要求
崗位要求:
1.有2年以上客服中心質(zhì)培經(jīng)驗(yàn),有單獨(dú)完成客服培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)超1年以上,有課件制作能力;
2.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,能快速捕捉業(yè)務(wù)問題,并解決和改善問題點(diǎn);
3.熟悉使用的質(zhì)檢工具,Excel函數(shù)以及PPT等;
4.做事認(rèn)真、細(xì)致,有較好的表達(dá)溝通能力和文字功底;
工作地點(diǎn)
地址:廣州南沙區(qū)廣州南沙區(qū)南沙香港中華總商會大廈18樓


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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星光大道
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