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崗位職責：

1、負責新媒體矩陣（抖音、今日頭條、公眾號等）的內容輸出及質量把控；

2、精通頭部流量平臺運營模式，擅長宣傳推廣，后期平臺投流數(shù)據(jù)分析，提升粉絲與媒體平臺用戶粘性及活躍度；

3、通過優(yōu)質內容，制定相匹配的平臺投流方案，提高內容的轉化率與導流率；

4、熟練掌握媒體矩陣平臺的運營方式，對運營效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋及優(yōu)化調整（粉絲量，閱讀量，傳播效果，轉化率等），實現(xiàn)用戶的持續(xù)增長、有效留存以及轉化，并在數(shù)據(jù)基礎上提供可行性優(yōu)化方案；

5、定期分析各項運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，推動整體運營體系高效運轉，不斷探索新的產品運營模式；

6、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動及相關對外合作，新媒體資源與媒體關系的建立和維護；

7、善于制造熱點話題，提升品牌聲量，通過有效的內容策劃，對業(yè)務指標負責；

8、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、專科及以上學歷，電子商務、傳媒類、市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，精通各類頭部流量平臺運營模式，善于根據(jù)公司宣發(fā)內容進行平臺精準投放，有新媒體矩陣（抖音、微博、今日頭條、公眾號等）構建及運營經(jīng)驗，較強的文字功底；

3、有行業(yè)拉新、獲客、運營、裂變經(jīng)驗，具有一定量級和數(shù)量的成熟 KOL 資源，具有一定平臺推廣資源優(yōu)先；

4、熱衷快消品行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉新媒體流量特性，有獨立操盤且從0-1成功案例；

5、較強運營數(shù)據(jù)分析能力，超強的學習能力、溝通協(xié)調能力、自我驅動能力；

6、思維活躍，善于關注熱點話題，熱愛新鮮事務；

7、具有創(chuàng)業(yè)精神，對運營目標負責。

薪資構成：基本薪資 各項補貼 績效 提成

職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、績效獎金、帶薪年假、不加班、出國游