


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、市場(chǎng)調(diào)研:收集、整理、分析市場(chǎng)宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài),為集團(tuán)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃提供有力支撐。
2、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng):利用科學(xué)的工具,對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行解碼分析,包括:戰(zhàn)略目標(biāo)分解、指標(biāo)解讀并指導(dǎo)各部門(mén)完成目標(biāo)任務(wù)的承接與分解,審核各部門(mén)年度發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算等。
3、經(jīng)營(yíng)管理:建立集團(tuán)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理體系,落實(shí)月度、季度、年度目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,編寫(xiě)報(bào)告供高層決策。同時(shí),負(fù)責(zé)集團(tuán)月、季度經(jīng)營(yíng)例會(huì)策劃與召開(kāi),編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,并負(fù)責(zé)會(huì)議精神及要求傳達(dá)與落實(shí),對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行閉環(huán)管理。
4、績(jī)效管理:建立組織績(jī)效管理與評(píng)價(jià)體系,主導(dǎo)組織績(jī)效評(píng)價(jià)與考核,監(jiān)督落實(shí)組織績(jī)效面談與整改,持續(xù)提高組織管理效率,達(dá)成組織目標(biāo)。
5、管理賦能:開(kāi)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、目標(biāo)與計(jì)劃分解與考核管理、企業(yè)激勵(lì)制度、管理報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析等專項(xiàng)輔導(dǎo)和培訓(xùn),開(kāi)展改善創(chuàng)新與降本增效,落實(shí)管理賦能,提升各部門(mén)管理意識(shí)與專業(yè)能力。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、有全局觀,精通問(wèn)題解決方法,思維敏捷,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),能快速有效地解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的復(fù)雜問(wèn)題。
3、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)快速掌握新知識(shí),對(duì)已知領(lǐng)域有獨(dú)到見(jiàn)地,并能夠在工作中應(yīng)用過(guò)往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能強(qiáng)有力推進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目。
5、具備五年以上制造業(yè)戰(zhàn)略解碼相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或有國(guó)內(nèi)外知名管理咨詢公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練運(yùn)用分析、解碼工具,如BLM等。



-
中介服務(wù)
-
11-20人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
安徽省蚌埠市淮上區(qū)中恒大廈3層
-
租賃管家/五險(xiǎn)一金/離家近 6元以上青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
-
招聘焊工-包吃 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京巨浪船舶管理有限公司重慶分公司
-
空調(diào)清洗師560/天就近派單 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東民企人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心有限公司
-
招聘專員 5000-7000元昆都侖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京外企人力資源服務(wù)有限公司
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海鋼聯(lián)物流股份有限公司
-
黃山、宣城營(yíng)業(yè)所長(zhǎng)/就近分配 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州市杰聘通人才服務(wù)有限公司