職位描述
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職責描述:
職責一:協(xié)助搭建干部監(jiān)督體系
1.根據(jù)卡中心戰(zhàn)略目標,組織制定干部監(jiān)督管理工作規(guī)劃,搭建干部監(jiān)督管理體系;
2.制定干部監(jiān)督管理細則和流程規(guī)范,指導(dǎo)干部監(jiān)督工作有序開展。
職責二:協(xié)助開展干部選人用人監(jiān)督工作
1.組織開展選人用人工作自查監(jiān)督,按總行及卡中心要求完成一報告兩評議等工作;
2.負責牽頭組織對基層選人用人檢查,組織開展對各層級干部選拔任用等工作的監(jiān)督;
3.對干部選拔任用程序進行規(guī)范和監(jiān)督,實現(xiàn)干部監(jiān)督全流程覆蓋。
職責三:協(xié)助開展日常干部監(jiān)督管理工作
1.負責組織領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)信息收集工作,負責領(lǐng)導(dǎo)干部個人信息的變更、報備工作;
2.負責日常干部監(jiān)督管理,開展實施履職回避,個人有關(guān)事項報告核查,兼職及兼職取酬,以及配偶已移居國(境)外領(lǐng)導(dǎo)人員的任職管理等工作;
3.參與領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督工作,運用提醒談話、誡勉及函詢等進行干部監(jiān)督。
職責四:協(xié)助完成管理人員任職資格報批工作
1.負責撰寫并報送總行及卡中心管理人員任職資格材料,并根據(jù)總行批復(fù)下發(fā)任職通知;
2.負責卡中心任命干部之前,對其是否涉及刑事犯罪、是否存在其他犯罪記錄及過往履職經(jīng)歷等情況進行充分的背景調(diào)查,評估可能存在的洗錢風險。
職責五:協(xié)助對接外部機構(gòu)、部門工作
1.負責對接紀委辦公室、合規(guī)部等相關(guān)部門,對接人事檔案管理相關(guān)人員,協(xié)助多渠道、全面考察領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部;
2.負責對接上級組織交辦的各項核查、自查、評議工作。
職責六:其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
任職要求:
1.3年以上大型企業(yè)人才管理、干部管理、干部監(jiān)督相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備完善的干部管理體系框架,全盤負責過干部監(jiān)督、盤點、選拔、評估、培養(yǎng)、任用等其中兩個以上模板工作;負責過黨委組織部宣導(dǎo)、干部監(jiān)督、巡視巡查工作者優(yōu)先考慮;
3.政治面貌須為中共黨員,有一定的黨建理論及實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
4.認真負責、客觀公正、堅持原則、親和力強;
5.具有優(yōu)秀的學習能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,政治素養(yǎng)過硬。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)中信卡中心


職位發(fā)布者
HR
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