職位描述
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崗位職責:
1. 負責火車業(yè)務供應出票性能的提升,主要針對不同風控策略、出票耗時等方面匹配合適的策略,提升業(yè)務轉化;
2. 協(xié)同算法和技術團隊,提升搶票刷票效率,平衡成本與成功率的關系,打造行業(yè)一流的搶票成功率;
3. 探索鐵路的放票規(guī)律,制定基礎數據抓取策略,保證基礎數據準確性和覆蓋度;
崗位要求:
1、五年以上策略相關工作經驗,有交易撮合/抓取等相關策略的經歷者優(yōu)先;
2、目標導向,結構化思維,好奇心和深究能力強;
3、對數據敏感,數據驅動策略迭代,有一定的策略成功經驗;
4、良好的溝通和項目推動能力,擁有強烈的責任心和團隊合作精神。
加分項
有以下行業(yè)經驗:電子商務·O2O·旅游
1. 負責火車業(yè)務供應出票性能的提升,主要針對不同風控策略、出票耗時等方面匹配合適的策略,提升業(yè)務轉化;
2. 協(xié)同算法和技術團隊,提升搶票刷票效率,平衡成本與成功率的關系,打造行業(yè)一流的搶票成功率;
3. 探索鐵路的放票規(guī)律,制定基礎數據抓取策略,保證基礎數據準確性和覆蓋度;
崗位要求:
1、五年以上策略相關工作經驗,有交易撮合/抓取等相關策略的經歷者優(yōu)先;
2、目標導向,結構化思維,好奇心和深究能力強;
3、對數據敏感,數據驅動策略迭代,有一定的策略成功經驗;
4、良好的溝通和項目推動能力,擁有強烈的責任心和團隊合作精神。
加分項
有以下行業(yè)經驗:電子商務·O2O·旅游
工作地點
地址:包頭


職位發(fā)布者
HR
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200-499人
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