職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司培訓制度制定培訓計劃并組織實施,改善與跟進;
2、負責開發(fā)課件,撰寫培訓項目方案,策劃培訓活動方案;
3、分析培訓需求,制定和執(zhí)行培訓方案;
4、協(xié)助上級搭建和優(yōu)化培訓體系,建立培訓教材庫、試題庫和案例庫等;
5、根據(jù)培訓需求開發(fā)設計相應的培訓課程并進行授課;
6、完成培訓效果的跟蹤評估及訓后工作的分析總結(jié),優(yōu)化培訓流程;
7、直接上級交辦的各項任務。
崗位資格要求:
1、22-32周歲,大專及以上學歷;有2年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、樂于且善于與人溝通,人際交往能力強;
3、性格活潑開朗,思路清晰,表達能力好,抗壓能力強,富有團隊精神;
4、具備一定的公開表達能力和授課技巧,能夠獨立輸出培訓課件ppt并進行全流程的授課分享;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件
工作地點
地址:福州閩侯縣福州-閩侯縣SAA吉諾救援


職位發(fā)布者
HR
福建吉諾車輛服務股份有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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高旺路6號吉諾汽車集團
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