一、工作內(nèi)容:
應(yīng)收管理
①依據(jù)賬齡表,跟進(jìn)公司應(yīng)收賬款事項,重點跟進(jìn)一年以上應(yīng)收清收舉措落實:跟蹤業(yè)務(wù)部門針對超一年應(yīng)收金額提出的解決措施、解決節(jié)點
②區(qū)域長賬齡應(yīng)收統(tǒng)計表:針對上年以及前期超一年應(yīng)收金額填報每月壓降金額,統(tǒng)計區(qū)域長賬齡應(yīng)收情況
③依據(jù)公司制度,對于長賬齡客戶進(jìn)行風(fēng)險管控
④負(fù)責(zé)提供月審會應(yīng)收部分?jǐn)?shù)據(jù)
四個計劃管理
①每月按要求,統(tǒng)籌收集四個計劃的收集與管理工作,同時監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)營管控平臺填報情況
②針對填報數(shù)據(jù)與年度計劃存在偏差的部門及時溝通反饋
專項檢查工作
①依據(jù)部門監(jiān)管重點,開展相關(guān)專項檢查工作,包括但不限于資信專項、保證金專項等
②依據(jù)專項檢查結(jié)論,及時跟進(jìn)整改完成情況
資信系統(tǒng)對接
①對接集團(tuán)資信系統(tǒng)新功能開發(fā)、新舊字段新增與修改、數(shù)據(jù)取數(shù)來源回執(zhí)反饋
風(fēng)險客戶管理
①依據(jù)公司管理要求,建立客戶信用檔案,并結(jié)合應(yīng)收情況,對賬情況,及時分析客戶風(fēng)險情況,并定期跟進(jìn)管控風(fēng)險
②針對識別出的風(fēng)險客戶,及時提示各銷售業(yè)態(tài),關(guān)注應(yīng)收款等情況,防范風(fēng)險
臨時工作
①布置臨時工作
二、任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)類、會計類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有大型企業(yè)任職應(yīng)收會計崗2-3年者優(yōu)先;
3、具備較好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力;
4、具有初級會計資質(zhì)優(yōu)先。
三、福利待遇
1.央企正式編制
2.薪酬范圍4k-6k,具體薪資根據(jù)工作經(jīng)驗及面試結(jié)果評定;
3.績效獎金、五險兩金、節(jié)日福利、午餐。



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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金川開發(fā)區(qū)豐林路中服羊絨院內(nèi)
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報批報建專員 6000-8000元昆都侖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專人民電器集團(tuán)有限公司
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辦公室文員 4000-5000元昆都侖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專人民電器集團(tuán)有限公司
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招聘專員 4000-7000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海尋夢信息技術(shù)有限公司
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電廠設(shè)備檢修技術(shù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科天津藍(lán)巢電力檢修有限公司
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儀表檢修 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中東方希望集團(tuán)
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地區(qū)經(jīng)理(包頭) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專浙江金華康恩貝生物制藥有限公司