職位描述
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制定符合工廠要求的安保管理流程,并確保流程正常實施。
制定安保事件突發(fā)事件應急處理流程,監(jiān)督保安做好定期應急演練。
建立安保管理周審核表,執(zhí)行每周審核。
監(jiān)督保安公司的崗位操作指導培訓、考試、監(jiān)督審核制度。
督促保安公司對隊員進行多方面了解,經常溝通,傾聽和幫助解決隊員的問題和疑惑。
督促保安公司向隊員傳達積極向上的樂觀精神和責任心來提高服務質量。
監(jiān)督保安公司培養(yǎng)骨干人才,適當的對骨干人才和工作能力強表現好的隊員進行保留,保證骨干力量能夠不流失。
保證安防系統(tǒng)的正常運行
嚴格落實人員及物資進出管理制度
制定安防系統(tǒng)報警操作流程
制定安防系統(tǒng)定期檢查測試記錄
出現系統(tǒng)故障或者硬件損壞,***時間匯報并聯系維保商,軟件故障要求24小時內維修完畢,硬件故障如需采購應在5個工作日內完成。并且對故障區(qū)域加強監(jiān)管。
確保消防系統(tǒng)正常運行
制定每日消防設施巡查登記記錄表
每月2次全廠消防設施全面檢查,一次安保負責,一次維保負責。
發(fā)現硬件生銹損壞要求24小時內維修更換完畢,如需采購硬件應在5個工作日內完成。
嚴格落實FM要求和地方消防管理規(guī)定,在維修需要停消防泵時做好及時匯報,并在此期間加強廠區(qū)巡邏。
制定處理火災基礎預案,落實安全責任制。
制定安保事件突發(fā)事件應急處理流程,監(jiān)督保安做好定期應急演練。
建立安保管理周審核表,執(zhí)行每周審核。
監(jiān)督保安公司的崗位操作指導培訓、考試、監(jiān)督審核制度。
督促保安公司對隊員進行多方面了解,經常溝通,傾聽和幫助解決隊員的問題和疑惑。
督促保安公司向隊員傳達積極向上的樂觀精神和責任心來提高服務質量。
監(jiān)督保安公司培養(yǎng)骨干人才,適當的對骨干人才和工作能力強表現好的隊員進行保留,保證骨干力量能夠不流失。
保證安防系統(tǒng)的正常運行
嚴格落實人員及物資進出管理制度
制定安防系統(tǒng)報警操作流程
制定安防系統(tǒng)定期檢查測試記錄
出現系統(tǒng)故障或者硬件損壞,***時間匯報并聯系維保商,軟件故障要求24小時內維修完畢,硬件故障如需采購應在5個工作日內完成。并且對故障區(qū)域加強監(jiān)管。
確保消防系統(tǒng)正常運行
制定每日消防設施巡查登記記錄表
每月2次全廠消防設施全面檢查,一次安保負責,一次維保負責。
發(fā)現硬件生銹損壞要求24小時內維修更換完畢,如需采購硬件應在5個工作日內完成。
嚴格落實FM要求和地方消防管理規(guī)定,在維修需要停消防泵時做好及時匯報,并在此期間加強廠區(qū)巡邏。
制定處理火災基礎預案,落實安全責任制。
工作地點
地址:蘇州吳江區(qū)卡特彼勒(吳江)有限公司
查


職位發(fā)布者
劉明明HR
蘇州市杰聘通人才服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
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蘇州新區(qū)獅山路22號人才廣場
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