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1.男女不限，要求年齡18到40周歲（以身份證為準(zhǔn)）
2.部分店面可以接收特定上班時(shí)間，純白班，純夜班的兼職，兼職時(shí)薪16.5一小時(shí)。全職和兼職均要求至少做滿兩個(gè)月及以上，不然門店不一定可以接收。
3.有一定的發(fā)展意向，可以晉升:儲(chǔ)備店長，店長，督導(dǎo)，區(qū)域經(jīng)理。
4.不限制經(jīng)驗(yàn)，接受實(shí)習(xí)生，可提供實(shí)習(xí)證明、部分門店可以安排住宿
工作內(nèi)容
1.進(jìn)行店內(nèi)商品的上架，補(bǔ)貨
2.對(duì)顧客購買的商品收銀記賬
3.將臨期的商品下架盤點(diǎn)
4.打掃店內(nèi)衛(wèi)生
薪資福利
1【直營店】：保底3200（滿216工時(shí)） 店鋪評(píng)級(jí)績效（300-1200）根據(jù)門店評(píng)級(jí)情況而定＋夜班補(bǔ)貼30/次，當(dāng)月出勤未滿工時(shí)按照時(shí)薪制3200/216*當(dāng)月出勤工時(shí)，加上績效和夜班補(bǔ)貼。綜合薪資在4000左右
2.兼職的薪資，直營和加盟店統(tǒng)一按照16.5/小時(shí)計(jì)算。兼職工時(shí)96小時(shí)以內(nèi)按照16.5每小時(shí)，超過96工時(shí)就全部按照全職記薪會(huì)有績效提成。
4.每兩個(gè)月有一次考核晉升，儲(chǔ)備店長，店長等職位晉升制度公開透明化，店長一般薪資6000 ，晉升機(jī)制完善，發(fā)展空間大對(duì)于意向店長會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)完之后安排下店
工作地點(diǎn)，武漢全鎮(zhèn)就近分配！230左右家門店根據(jù)當(dāng)批缺口就近分配！可以優(yōu)先安排意向門店！
目前門店推行寶媽寶爸政策，如在家需要帶小孩的在門店出勤可優(yōu)先選擇上班班次??！
薪資詳情
薪資范圍：4000-5000元/月
發(fā)薪日：18日
底薪：3200-4000元/月
提成方式：銷售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：房補(bǔ)，夜班補(bǔ)助，加班費(fèi)，績效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)