職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職要求:
1.會簡單基礎的電腦操作,年齡在18—40周歲。
2.普通話流利,有一定的溝通能力和交流能力。
3.公司注重能力,大專及以上學歷或者有銷售經驗者優(yōu)先錄用。
4.接受無經驗小白,公司直招,帶薪培訓,老員工師傅一對一帶教。
工作時間:
8:30——18:30,中午休息1.5-2小時。月休五天,節(jié)假日正常休假。每月的***周雙休,后三周單休,法定節(jié)假日帶薪休假。
崗位職責:
1.公司提供之前投保過的30天內車險即將到期的精準客戶名單,使用公司電腦系統(tǒng)電話聯(lián)系客戶,幫助其線上辦理車險業(yè)務和服務等相關事宜。
2.不跑業(yè)務、不見客戶,不需外出自己尋找客戶資源和開拓業(yè)務;恒溫室內辦公環(huán)境,單獨工位,環(huán)境舒適。
3.車險為國家強制險,客戶易于溝通,且成交率高,達70%-80%。
4.行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,薪資高、假期多、福利每年提升大。
工作待遇:
1、薪資待遇:底薪(2700-4700) 提成(車險:3.4%,意外險:15%-30%) 職級津貼(400-6800)等等。
平均工資6000 ,38%員工月均工資10000 ,薪資每月準時打卡,從不拖欠。
2、零基礎提供帶薪培訓,純白班,沒有夜班,8小時工作制度。
晉升空間:
銷售序列:由見習客戶經理晉升到高級客戶經理3級;
銷售管理序列:三個月晉升一次,半年潛團,由潛團晉升到渠道經理/團隊經理/區(qū)域經理;
非銷管理序列:由中級客戶經理晉升到審核、質檢、現(xiàn)場行政、培訓經理、招聘經理、IT運維等不同級后線管理職位。
亮點返鄉(xiāng)政策:公司全國都有分支機構,后續(xù)想回老家參加工作的,可在分中心工作滿3個月可以調回到自己所在地的公司工作,全國都可以安排就業(yè)
備注:本人系公司人事經理,內部直招,由于工作繁忙,有意向者請主動投遞簡歷,或直接聯(lián)系我本人,我會優(yōu)先安排面試
1.會簡單基礎的電腦操作,年齡在18—40周歲。
2.普通話流利,有一定的溝通能力和交流能力。
3.公司注重能力,大專及以上學歷或者有銷售經驗者優(yōu)先錄用。
4.接受無經驗小白,公司直招,帶薪培訓,老員工師傅一對一帶教。
工作時間:
8:30——18:30,中午休息1.5-2小時。月休五天,節(jié)假日正常休假。每月的***周雙休,后三周單休,法定節(jié)假日帶薪休假。
崗位職責:
1.公司提供之前投保過的30天內車險即將到期的精準客戶名單,使用公司電腦系統(tǒng)電話聯(lián)系客戶,幫助其線上辦理車險業(yè)務和服務等相關事宜。
2.不跑業(yè)務、不見客戶,不需外出自己尋找客戶資源和開拓業(yè)務;恒溫室內辦公環(huán)境,單獨工位,環(huán)境舒適。
3.車險為國家強制險,客戶易于溝通,且成交率高,達70%-80%。
4.行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,薪資高、假期多、福利每年提升大。
工作待遇:
1、薪資待遇:底薪(2700-4700) 提成(車險:3.4%,意外險:15%-30%) 職級津貼(400-6800)等等。
平均工資6000 ,38%員工月均工資10000 ,薪資每月準時打卡,從不拖欠。
2、零基礎提供帶薪培訓,純白班,沒有夜班,8小時工作制度。
晉升空間:
銷售序列:由見習客戶經理晉升到高級客戶經理3級;
銷售管理序列:三個月晉升一次,半年潛團,由潛團晉升到渠道經理/團隊經理/區(qū)域經理;
非銷管理序列:由中級客戶經理晉升到審核、質檢、現(xiàn)場行政、培訓經理、招聘經理、IT運維等不同級后線管理職位。
亮點返鄉(xiāng)政策:公司全國都有分支機構,后續(xù)想回老家參加工作的,可在分中心工作滿3個月可以調回到自己所在地的公司工作,全國都可以安排就業(yè)
備注:本人系公司人事經理,內部直招,由于工作繁忙,有意向者請主動投遞簡歷,或直接聯(lián)系我本人,我會優(yōu)先安排面試
工作地點
地址:白銀白銀區(qū)白銀飯店·喜宴樓
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職位發(fā)布者
邢先生HR
中國大地財產保險股份有限公司

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保險
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1-10人
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國有企業(yè)
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