職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、樹立質(zhì)量第一的觀念,堅持按需進(jìn)貨、擇優(yōu)采購的原則,嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);負(fù)責(zé)拓展采購渠道,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),確保庫存合理;
2、負(fù)責(zé)索取供貨單位及購進(jìn)藥品變更或更新的合法資質(zhì)材料,交由質(zhì)量管理部門在系統(tǒng)里進(jìn)行更新進(jìn)行動態(tài)管理并存檔;
3、負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種及供貨方銷售人員合法資質(zhì)核實并收集相關(guān)資質(zhì),在系統(tǒng)中進(jìn)行資料初裝,并填寫《首營企業(yè)審批表》、《首營品種審批表》;
4、負(fù)責(zé)按GSP要求完成質(zhì)量保證協(xié)議、購銷合同的簽訂,確保從合法單位購進(jìn)藥品;
5、負(fù)責(zé)向供貨商索取隨貨同行單據(jù)和正規(guī)合法的發(fā)票;
6、嚴(yán)格按《藥品采購管理制度》、《藥品采購操作規(guī)程》及《購進(jìn)退出操作規(guī)程》負(fù)責(zé)藥品的購進(jìn)、采購訂單、購進(jìn)退出開票單的制作;
7、負(fù)責(zé)采購品種結(jié)算審核,核對往來帳,保證帳目清晰。
2、負(fù)責(zé)索取供貨單位及購進(jìn)藥品變更或更新的合法資質(zhì)材料,交由質(zhì)量管理部門在系統(tǒng)里進(jìn)行更新進(jìn)行動態(tài)管理并存檔;
3、負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種及供貨方銷售人員合法資質(zhì)核實并收集相關(guān)資質(zhì),在系統(tǒng)中進(jìn)行資料初裝,并填寫《首營企業(yè)審批表》、《首營品種審批表》;
4、負(fù)責(zé)按GSP要求完成質(zhì)量保證協(xié)議、購銷合同的簽訂,確保從合法單位購進(jìn)藥品;
5、負(fù)責(zé)向供貨商索取隨貨同行單據(jù)和正規(guī)合法的發(fā)票;
6、嚴(yán)格按《藥品采購管理制度》、《藥品采購操作規(guī)程》及《購進(jìn)退出操作規(guī)程》負(fù)責(zé)藥品的購進(jìn)、采購訂單、購進(jìn)退出開票單的制作;
7、負(fù)責(zé)采購品種結(jié)算審核,核對往來帳,保證帳目清晰。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;藥學(xué)或醫(yī)學(xué)、生物、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有同行同業(yè)采購藥品經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
4、具備一定談判能力及營銷思維。
福利待遇:
周末雙休 員工食堂 五險 全勤獎 年終獎 優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游 不定時團建活動 年輕化團隊 多次晉升機會
晉升渠道:
采購員-采購組長-采購主管-采購副經(jīng)理-采購經(jīng)理-采購總監(jiān)
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都醫(yī)貿(mào)大廈(南門)3F江藥四川


職位發(fā)布者
湯女士HR
江藥集團(四川)有限公司

-
醫(yī)療/制藥/器械
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
北新大道2289號
相似職位
-
招商經(jīng)理 高薪(飲料/啤酒) 提成 8000-16000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限山東順和洋行食品集團有限公司
-
導(dǎo)購員 2000-5000元昆都侖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限福建省三福百貨有限公司
-
招商經(jīng)理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州富陽萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
-
采購員 4000-6000元九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科包頭麥戈龍科技有限公司
-
超市/零售 - 營業(yè)員 2000-3000元青山區(qū) 不限 不限瑞德便利店
-
招商經(jīng)理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都青白江萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司