運(yùn)營(yíng)BP
8000元以上
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人落地相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作,不定期走訪區(qū)域內(nèi)各門店,檢查門店各項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助解決并上報(bào)門店遇到的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
2、開(kāi)展區(qū)域內(nèi)人員溝通和答疑,包含但不限于向區(qū)域內(nèi)門店員工宣貫業(yè)務(wù)政策,處理區(qū)域門店人員入力調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,定期績(jī)效溝通以及離職面談等,解答員工疑問(wèn)
3、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人處理門店在運(yùn)營(yíng)及人員管理方面的各項(xiàng)問(wèn)題,聯(lián)動(dòng)公司內(nèi)部資源,及時(shí)商討解決方案并落地實(shí)施
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡在26-35歲之間為佳
2、3年以上零售行業(yè)HRBP崗位工作經(jīng)歷,對(duì)前線業(yè)務(wù)人員及基層管理者具有一定的溝通與影響力,具備對(duì)話和建議的能力,親和力好,溝通表達(dá)能力出色
3、能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏,能接受出差工作。
1、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人落地相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作,不定期走訪區(qū)域內(nèi)各門店,檢查門店各項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助解決并上報(bào)門店遇到的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
2、開(kāi)展區(qū)域內(nèi)人員溝通和答疑,包含但不限于向區(qū)域內(nèi)門店員工宣貫業(yè)務(wù)政策,處理區(qū)域門店人員入力調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,定期績(jī)效溝通以及離職面談等,解答員工疑問(wèn)
3、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人處理門店在運(yùn)營(yíng)及人員管理方面的各項(xiàng)問(wèn)題,聯(lián)動(dòng)公司內(nèi)部資源,及時(shí)商討解決方案并落地實(shí)施
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡在26-35歲之間為佳
2、3年以上零售行業(yè)HRBP崗位工作經(jīng)歷,對(duì)前線業(yè)務(wù)人員及基層管理者具有一定的溝通與影響力,具備對(duì)話和建議的能力,親和力好,溝通表達(dá)能力出色
3、能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏,能接受出差工作。
工作地點(diǎn)
地址:南京秦淮區(qū)御水灣花園西區(qū)-71幢酒驛棧


職位發(fā)布者
百川名品..HR
百川名品供應(yīng)鏈股份有限公司

-
批發(fā)·零售
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
合肥市徽州大道418號(hào)金萬(wàn)通大廈23層
相似職位
-
文員秘書(shū)(可招畢業(yè)生) 5000-8000元青山區(qū) 不限 不限內(nèi)蒙古品泓科技有限責(zé)任公司
-
人事專員/行政助理(可招畢業(yè)生) 5500-8500元青山區(qū) 不限 不限內(nèi)蒙古品泓科技有限責(zé)任公司
-
門市 3000-5000元青山區(qū) 1年以上 中專包頭市藍(lán)精靈兒童攝影有限公司
-
運(yùn)營(yíng)助理/專員 3000-8000元九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專包頭金氏中醫(yī)腎病醫(yī)院
-
行政專員 4500-5000元青山區(qū) 不限 大專包頭市包銀消費(fèi)金融股份有限公司
-
前臺(tái) 3000-5000元青山區(qū) 1年以上 中專包頭市藍(lán)精靈兒童攝影有限公司