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崗位內(nèi)容 1、負責門店員工的培訓發(fā)展、績效評估、日常排班等，確保人員配置合理化，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 2、制定和控制門店成本與損耗，管理并指導下屬員工的日常工作，使之嚴格遵照公司流程標準執(zhí)行。 3、完成公司下達的各項銷售目標。 4、培養(yǎng)良好的商業(yè)敏感度并制定相應的銷售計劃。 5、對本部門的商場環(huán)境負責，確保給顧客提供優(yōu)美清潔的購物環(huán)境。 6、處理各項顧客投訴，并關注收集顧客的需求，不斷提高部門員工的服務水準。 7、及時反饋營運問題，提出有利于提高商店標準與銷售的建議。 崗位要求： 1、大專以上學歷，3年以上賣場管理工作經(jīng)驗， 2、具備50人以上的團隊管理經(jīng)驗，管理、溝通能力強； 3、具備同理心，解決處理好日常的管理問題； 4、有五金賣場管理經(jīng)驗或者大型家居家電五金機制等賣場管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇：五險一金，免費工作餐，帶薪年假，每年健康體檢 薪酬構成：底薪 提成（銷售獎金）