職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1.與經(jīng)銷商溝通目標,并推動目標簽署達成;
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)績目標,并保證業(yè)績目標達成;
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費用投入并推動完成;
4.負責(zé)門店駐店長促排班、目標溝通,用親身帶教的方式對其進行輔導(dǎo)和培訓(xùn),激勵團隊完成業(yè)績目標,實現(xiàn)業(yè)績***化;
5.針對門店的綜合情況,做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排,保證人效,及時發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題。
任職要求:
1.28歲-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2.具備較強個人銷售能力,2年及以上的銷售團隊管理經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗;
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識;
5.目標意識強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,獨立開展工作;
6.能吃苦耐勞,歡迎有上進心、愿意拼搏的奮斗者加入。
1.與經(jīng)銷商溝通目標,并推動目標簽署達成;
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)績目標,并保證業(yè)績目標達成;
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費用投入并推動完成;
4.負責(zé)門店駐店長促排班、目標溝通,用親身帶教的方式對其進行輔導(dǎo)和培訓(xùn),激勵團隊完成業(yè)績目標,實現(xiàn)業(yè)績***化;
5.針對門店的綜合情況,做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排,保證人效,及時發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題。
任職要求:
1.28歲-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2.具備較強個人銷售能力,2年及以上的銷售團隊管理經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗;
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識;
5.目標意識強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,獨立開展工作;
6.能吃苦耐勞,歡迎有上進心、愿意拼搏的奮斗者加入。
工作地點
地址:黔東南黎平縣黎平縣
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職位發(fā)布者
田女士HR
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