職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求
1、具備3年以上拓店選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有充足渠道資源者優(yōu)先;
2、熟悉商鋪?zhàn)赓U運(yùn)作流程,擅長市調(diào)報(bào)告撰寫,商圈圖繪制;
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
4、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差。
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,完成新店拓展任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,按照公司拓店標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)域商圈的調(diào)研,撰寫項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址。
3、熟悉店面選址的相關(guān)談判條件,利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析,及時(shí)作出選址報(bào)告,給公司做參考。
4、定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)新店計(jì)劃,確保新店的開發(fā)進(jìn)度及定期回顧。
5、對(duì)現(xiàn)有門店進(jìn)行續(xù)租轉(zhuǎn)租工作,負(fù)責(zé)自持物業(yè)的招商招租工作。
6、建立目標(biāo)地區(qū)商圈項(xiàng)目信息庫。
1、具備3年以上拓店選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有充足渠道資源者優(yōu)先;
2、熟悉商鋪?zhàn)赓U運(yùn)作流程,擅長市調(diào)報(bào)告撰寫,商圈圖繪制;
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
4、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差。
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,完成新店拓展任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,按照公司拓店標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)域商圈的調(diào)研,撰寫項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址。
3、熟悉店面選址的相關(guān)談判條件,利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析,及時(shí)作出選址報(bào)告,給公司做參考。
4、定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)新店計(jì)劃,確保新店的開發(fā)進(jìn)度及定期回顧。
5、對(duì)現(xiàn)有門店進(jìn)行續(xù)租轉(zhuǎn)租工作,負(fù)責(zé)自持物業(yè)的招商招租工作。
6、建立目標(biāo)地區(qū)商圈項(xiàng)目信息庫。
工作地點(diǎn)
地址:昆明五華區(qū)昆明市五華區(qū)人民中路戈登大廈502【訊捷通訊】


職位發(fā)布者
孟女士/..HR
成都訊捷通訊連鎖有限公司

-
批發(fā)·零售
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
青羊區(qū)提督街67號(hào)二樓
相似職位
-
招聘焊工-包吃 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京巨浪船舶管理有限公司重慶分公司
-
江門五星站點(diǎn)站點(diǎn)招外賣員 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東莞市博鴻鼎盛企業(yè)管理有限公司
-
營運(yùn)助理(周口項(xiàng)城萬達(dá)) 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限周口萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司
-
溫嶺檔案數(shù)字化文員 面議固陽縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江星漢信息技術(shù)股份有限公司
-
尋源開發(fā)職員 (MJ001885) 8000元以上昆都侖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無限極(中國)有限公司
-
福州運(yùn)動(dòng)教練(所有運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目都需要) 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州匯合智能科技有限公司