一、崗位職責(zé):
1、制定所轄品類產(chǎn)品管理制度與方案(品類可能涉及豆制品,膨化炒貨,米通,燕麥,禮盒類其中1-2類);
2、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;
3、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計(jì)劃;
4、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品(休閑食品)進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;
5、對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進(jìn)行全程監(jiān)控;
6、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進(jìn)行管理;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā),對進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
8、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價值;
9、對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求,熟悉渠道需求;
12、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(銷售、工廠、研發(fā)等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
二、任職要求:
1、大學(xué)本科及以上,市場營銷或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);
2、具有快消行業(yè)同等崗位3-5年經(jīng)驗(yàn),具有食品、飲料等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解消費(fèi)習(xí)慣,具備自主咨詢收集與歸納能力,勇于創(chuàng)新,具備較強(qiáng)的開拓意思與能力,良好的溝通能力、優(yōu)秀的組織與團(tuán)隊(duì)管理能力、成本與效益意識強(qiáng)。
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 績效獎金 產(chǎn)品年度激勵包 新品激勵包



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快速消費(fèi)品
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