職位描述
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1.負責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算、年度工作計劃,分解月工作計劃,并監(jiān)督、參與計劃及時、有效的實現(xiàn),確保部門工作有序、高效、規(guī)范進行;
2.負責(zé)規(guī)范貫徹公司內(nèi)部和各銷售公司為銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針,結(jié)合公司實際情況編制銷售流程;
3.負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源,在各階段的日常銷售目標(biāo)、客戶運營等業(yè)務(wù)指標(biāo)達成;
4.負責(zé)按照品牌公司要求,配合各品牌銷售推廣和工作指導(dǎo),定期向各品牌匯報運營情況,結(jié)合各品牌公司政策,組織參與相關(guān)產(chǎn)品策劃、價格制定、政策包裝等銷售活動開展實施,完成各項指標(biāo);
5.負責(zé)參與制定相關(guān)衍生業(yè)務(wù)的銷售策略及對日常完成情況的跟蹤,帶領(lǐng)下屬員工共同實現(xiàn)衍生業(yè)務(wù)各項指標(biāo)達成、提升;
6.負責(zé)參與制定營銷企劃方案、營銷大日程、客戶基盤開發(fā)方案、客戶運營方案,并執(zhí)行各項方案有效實施落地,同時依據(jù)實際業(yè)務(wù)開展情況,有效調(diào)整,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)達成;
7.負責(zé)定期組織部門內(nèi)進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,開發(fā)客戶資源,有效管理與利用;制定滿意度目標(biāo),并保證目標(biāo)完成,監(jiān)督部門滿意度指標(biāo)的達成情況;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.負責(zé)規(guī)范貫徹公司內(nèi)部和各銷售公司為銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針,結(jié)合公司實際情況編制銷售流程;
3.負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源,在各階段的日常銷售目標(biāo)、客戶運營等業(yè)務(wù)指標(biāo)達成;
4.負責(zé)按照品牌公司要求,配合各品牌銷售推廣和工作指導(dǎo),定期向各品牌匯報運營情況,結(jié)合各品牌公司政策,組織參與相關(guān)產(chǎn)品策劃、價格制定、政策包裝等銷售活動開展實施,完成各項指標(biāo);
5.負責(zé)參與制定相關(guān)衍生業(yè)務(wù)的銷售策略及對日常完成情況的跟蹤,帶領(lǐng)下屬員工共同實現(xiàn)衍生業(yè)務(wù)各項指標(biāo)達成、提升;
6.負責(zé)參與制定營銷企劃方案、營銷大日程、客戶基盤開發(fā)方案、客戶運營方案,并執(zhí)行各項方案有效實施落地,同時依據(jù)實際業(yè)務(wù)開展情況,有效調(diào)整,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)達成;
7.負責(zé)定期組織部門內(nèi)進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,開發(fā)客戶資源,有效管理與利用;制定滿意度目標(biāo),并保證目標(biāo)完成,監(jiān)督部門滿意度指標(biāo)的達成情況;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3年以上銷售經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和判斷能力及一定的文字表達能力
工作地點
地址:烏魯木齊水磨溝區(qū)中國一汽紅旗(駿耀汽車4s店)


職位發(fā)布者
錢女士HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司

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物業(yè)管理
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200-499人
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股份制企業(yè)
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前灣一路
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