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工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃：完成團隊各項行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績管理工作；推動業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團隊的營銷活動，達成團隊的銷售任務(wù)； 2、 負(fù)責(zé)團隊人力發(fā)展規(guī)劃：推動所轄團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通；組織所轄團隊的產(chǎn)品、技能、政策培訓(xùn)；實現(xiàn)團隊的有效增員和優(yōu)勝劣汰； 3、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求：確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。 職位要求 1、具備零售貸款、普惠、對公工作經(jīng)驗≥3年； 2、擁有小微金融、信用貸款等領(lǐng)域的實操經(jīng)驗； 3、具備較強的意志力和耐力，主動面對挑戰(zhàn)和變化，并快速適應(yīng)； 4、具備執(zhí)行力強、良好工作習(xí)慣、目標(biāo)導(dǎo)向及抗壓能力，能夠在高壓下高效完成業(yè)績與風(fēng)控目標(biāo)。