按照全區(qū)關(guān)于開展專職留置看護(hù)警務(wù)輔助人員招聘工作的統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步緩解我市留置看護(hù)監(jiān)管中心看護(hù)工作日益繁重、警力不足的問題，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等相關(guān)規(guī)定，包頭市公安局決定面向社會(huì)公開招聘119名專職留置看護(hù)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)。為確保此次招聘工作順利實(shí)施，結(jié)合實(shí)際制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘人數(shù)及崗位計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘專職留置看護(hù)輔警119名，工作地點(diǎn)在包頭市，具體要求詳見《崗位表》。

工作職責(zé)為協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展留置場(chǎng)所警務(wù)輔助工作，主要從事看護(hù)、監(jiān)控等工作，執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間實(shí)行封閉式管理。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上，30周歲以下，即1994年6月16日(不含)至2007年6月16日(含)期間出生的;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，踐行鑄牢中華民族共同體意識(shí)，具有良好的政治素質(zhì)，遵守憲法和法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(退役軍人崗位可放寬至高中或中專學(xué)歷);

7.須為內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市戶籍或生源。不具有包頭市戶籍或生源，但為包頭市所屬高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的可以報(bào)考;

8.符合招聘崗位需要的其他資格條件。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長(zhǎng)至2025年7月底，其他條件(含《崗位表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2025年6月16日(不含)之前。

(二)不得報(bào)考的情形：

1.在讀普通高等院校全日制?？粕?、本科生、研究生;

2.公務(wù)員(含參公)和事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用(聘用)未滿5年的;

3.現(xiàn)役軍人、消防救援人員;

4.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

5.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

6.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

7.曾被行政拘留、司法拘留的;

8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

11.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

12.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系情形的崗位(參照公務(wù)員法第七十四條之規(guī)定)，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員在用人單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位。

三、報(bào)名與資格初審

(一)網(wǎng)上報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄(http://rsj.baotou.gov.cn/ksdt.jhtml)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫信息。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日9:00至6月18日17:00。

3.報(bào)名要求：

(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。

(2)應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按照要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下)。

(3)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，需完整、準(zhǔn)確填寫高中、中專、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

(4)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員及時(shí)打印《報(bào)名登記表》。

(5)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(6)應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、體能測(cè)試、面試所使用的證件必須一致。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，時(shí)間為2025年6月16日9:00至6月19日17:00。

2.資格初審時(shí)，對(duì)審查未通過的，審核人員會(huì)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，審核人員會(huì)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。

4.報(bào)考費(fèi)每人70元(報(bào)名費(fèi)20元/人，考務(wù)費(fèi)50元/人)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)截止時(shí)間為2025年6月20日17:00，在交費(fèi)截止時(shí)間未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

(三)筆試開考比例

筆試開考比例為1:3(崗位招聘人數(shù)與報(bào)名交費(fèi)人數(shù)之比，下同)，對(duì)報(bào)名交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，并將核減的招聘人數(shù)調(diào)整到其他崗位。

(四)打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，須于2025年6月25日9：00至29日11：00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，建議應(yīng)聘人員另行下載保存成PDF版本。

四、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力，測(cè)試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)、常用法律法規(guī)等。筆試滿分100分，時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

本次筆試僅提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2025年6月29日9:00至11:00《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試考點(diǎn)設(shè)在包頭市，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證(臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證參加筆試。

(三)筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布

筆試閱卷工作結(jié)束后，由包頭市公安局輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)诎^市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、“平安包頭”微信公眾號(hào)另行公告。

筆試成績(jī)復(fù)核只針對(duì)缺考、違紀(jì)、零分三種情形，復(fù)核時(shí)間為公布筆試成績(jī)后5個(gè)工作日內(nèi)。

五、資格復(fù)審

(一)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求

在包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、“平安包頭”微信公眾號(hào)另行公告。

資格復(fù)審須考生本人到場(chǎng)，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡筆試成績(jī)并列而超出1:3比例的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足1:3比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

1.《報(bào)名登記表》(一式兩份);

2.有效期內(nèi)的二代身份證(臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件一份;

3.戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份;

4.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書的，須提供加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。

5.個(gè)人征信報(bào)告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個(gè)人信用查詢結(jié)果。

6.“退役軍人”須提供入伍審核材料復(fù)印件、退出現(xiàn)役審批材料復(fù)印件、退出現(xiàn)役證件原件及復(fù)印件。

7.崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件一份。

資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。對(duì)資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，按照筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

六、體能測(cè)評(píng)

(一)體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求

在包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、“平安包頭”微信公眾號(hào)另行公告。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證(臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)。

(二)體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

1.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》實(shí)施。

(1)男子組

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下31歲(含)以上

10米×4往返跑≤13″1≤13″4

1000米跑≤4′25″≤4′35″

縱跳摸高≥265厘米

(2)女子組

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下31歲(含)以上

10米×4往返跑≤14″1≤14″4

800米跑≤4′20″≤4′30″

縱跳摸高≥230厘米

體能測(cè)評(píng)凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測(cè)試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

提示：體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無法堅(jiān)持體能測(cè)試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測(cè)試及隱瞞病情而發(fā)生意外的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.對(duì)體能測(cè)試后出現(xiàn)的空缺名額，從相應(yīng)崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)，體能測(cè)試階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理;遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

七、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求

面試考點(diǎn)設(shè)在包頭市，面試時(shí)間、地點(diǎn)在包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、“平安包頭”微信公眾號(hào)另行公告。

應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證(臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。所有應(yīng)聘人員均使用國家通用語言回答問題。對(duì)人數(shù)較多的崗位，不能在一個(gè)面試組面試的，提前組織抽簽分組，按照面試成績(jī)總體排序，各面試組不單獨(dú)排序。

(三)對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

八、總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、“平安包頭”微信公眾號(hào)另行公告。

九、體檢和考察

按照每個(gè)崗位總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)也并列的，組織加試，根據(jù)加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。

(一)體檢

1.體檢在旗縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

(二)考察

1.考察工作應(yīng)該根據(jù)招聘條件要求，在核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件的同時(shí)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，并參照《公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度。還需要核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否符合報(bào)考條件以及是否需要回避等方面的情況，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向、政治素質(zhì)、鑄牢中華民族共同體意識(shí)等方面的情況，對(duì)政治上不合格，堅(jiān)決不予聘用?？疾鞂?duì)象所在單位(學(xué)校)或者相關(guān)單位應(yīng)客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況。招聘單位根據(jù)工作需要視情況進(jìn)行延伸考察，考察對(duì)象所在單位(學(xué)校)或者相關(guān)單位予以配合。

3.被考察人選達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、不符合應(yīng)聘崗位要求的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，考察階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

十、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、“平安包頭”微信公眾號(hào)另行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，納入輔警額度管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期為六個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。合同簽訂后輔警如有違約，要按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

公示期間，反映問題有影響聘用且經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，公示聘用階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(三)下列人員不得聘用

1.被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用的(以錄用、聘用備案文件為準(zhǔn));

2.被公安機(jī)關(guān)聘用為輔警的(以聘用文件為準(zhǔn));

3.應(yīng)征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役，拒不改正的;

4.被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的;

5.辦理聘用手續(xù)前未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用為輔警的其他情形的。

(四)培訓(xùn)

用人單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同后，由市公安局留置看護(hù)監(jiān)管中心組織全員集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后正式上崗。

十一、成績(jī)有效期

本次公開招聘輔警考試成績(jī)保留1年，自發(fā)布總成績(jī)公告之日起，成績(jī)有效期內(nèi)如有人員空缺，可分崗位按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

十二、薪酬待遇

此次招聘的輔警按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《包頭市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，繳存住房公積金。

十三、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調(diào)整的，屆時(shí)將在包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、“平安包頭”微信公眾號(hào)另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)為避免咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘人員如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》等信息，如仍有疑問，再電話咨詢。

政策咨詢電話：0472-3619356、0472-3619775

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0472-5221938

咨詢時(shí)間：2025年6月16日至6月20日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)暢通，招聘過程中和成績(jī)有效期內(nèi)，如因24小時(shí)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。對(duì)不按要求參加資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等的應(yīng)聘人員，將直接取消應(yīng)聘資格。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(五)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。本次招聘除報(bào)考費(fèi)和體檢費(fèi)外，不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(六)對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

(七)其他未盡事宜，在包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、包頭市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、“平安包頭”微信公眾號(hào)另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(八)本《簡(jiǎn)章》由包頭市公安局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊查看>>>

包頭市公安機(jī)關(guān)2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表